Льготы ветеранам боевых действий: перечень, как оформить в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы ветеранам боевых действий: перечень, как оформить в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Во исполнение Закона о льготах для ветеранов боевых действий, поступившего в воинскую часть, я, военнослужащий (ФИО военнослужащего), имеющий звание (звание), прошу о предоставлении мне ветеранского отпуска согласно предусмотренным законом условиям и порядку.

Таким образом, ветеран боевых действий, имеющий подтверждающий этот статус удостоверение, может рассчитывать на получение дополнительных 15 дней оплачиваемого отпуска. При этом ветеран должен проходить службу в армии. Если гражданин не успеет реализовать положенные ему отпускных дни, например, по причине болезни, то он их может перенести на следующий год. Лица, ушедшие в запас или в отставку, лишаются преференции на получение льготного отпуска за счет бюджетных средств. Однако они могут при необходимости получить от работодателя дополнительные 35 дней неоплачиваемого отдыха.

Следует учитывать, что иногда возможность получения дополнительного отпуска ветеранам боевых действий прописана в локальных актах организации. Именно поэтому, при поступлении на работу в коммерческую организацию, специалист должен ознакомиться с внутренней документацией, касающейся трудовой деятельности персонала.

Наиболее значимые льготы

• Предоставление ветеранам боевых действий (ВБД) права на дополнительные отпуска, которые состоят из 15 суток ветеранского отпуска и 20 суток офицерского отпуска. Когда ветеран выходит на пенсию после 20 лет службы, он имеет право на полные 35 суток отпуска в год.
• Льготы в проезде на транспорте. Ветеранам ВБД предоставляется право на бесплатное проездное поездами, автобусами и метро. Это распространяется также на родственников ветерана — его супругу и несовершеннолетних детей.
• Предоставление ветеранам ВБД права на предоставление медицинской помощи в лечебных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации.
• Получение ветеранами ВБД почтовых льгот. Ветеранский служебный картон — это своеобразный паспорт ветерана, который позволяет отправлять письма и посылки без оплаты.

Таким образом, описанные выше льготы являются наиболее значимыми для ветеранов боевых действий. Они обеспечивают им права на дополнительные отпуска, бесплатный проезд на транспорте, медицинскую помощь и почтовые льготы. Предоставление этих льгот важно для поддержки и благополучия ветеранов ВБД, которые совершили поступки во имя Родины.

Льготы для ветеранов боевых действий в РФ

В Российской Федерации ветеранам боевых действий (ВБД) предоставляются значимые льготы и права. Такой порядок регулируется Законом о ветеранах.

Военнослужащие, принимавшие участие в боевых действиях, имеют наиболее полный перечень льгот.

Для предоставления льгот ветерану ВБД необходимо подать рапорт о входе в резерв. В рапорте необходимо указать все ветеранские данные, а также перечень полученных медалей и наград.

Одна из наиболее значимых льгот для ветеранов ВБД — право на получение государственной социальной помощи. Это включает в себя материальную помощь, ежемесячные доплаты к пенсии, предоставление льгот в сфере жилья.

Ветераны ВБД также имеют право на бесплатный проезд во всех видах транспорта. Они могут воспользоваться почтовыми услугами, отправляя посылки и письма бесплатно.

Один из наиболее значимых видов льгот для ветеранов ВБД — предоставление отпуска в 20 календарных сутках в год. Ветерану ВБД предоставляется право выбора дат начала и окончания отпуска.

Ветераны ВБД могут также получать льготы на проезд и проживание в санаториях и домах отдыха военных организаций. Для этого необходимо предоставить военно-постановительный билет.

Для ветеранов ВБД в РФ существует возможность получения льгот на образование — учеба в вузах и профессиональных образовательных учреждениях.

15 льгот, предоставляемых ветеранам ВБД, являются наиболее значимыми и востребованными.

Улучшение медицинского обслуживания.

В 2023 году ветеранам предоставляются новые льготы в области здравоохранения, направленные на улучшение состояния и доступности медицинской помощи.

Главное изменение — расширение перечня медицинских услуг, предоставляемых ветеранам бесплатно. Теперь они получают не только неотложную помощь, но и специализированное лечение, реабилитацию, профилактические и диагностические исследования.

Для повышения доступности медицинской помощи ветеранам в регионе созданы специализированные медицинские центры. Эти центры оснащены самым современным оборудованием и обеспечивают высокий уровень специализации медицинского персонала.

Кроме того, ветераны имеют право на получение медицинской помощи за рубежом, если эта услуга не предоставляется в России. Для этого им необходимо получить соответствующую лицензию и предоставить документы, подтверждающие необходимость лечения за рубежом.

В целом новые медицинские льготы для ветеранов боевых действий позволяют им получать более качественное и своевременное лечение, улучшать здоровье и качество жизни.

Дополнительные выплаты и льготы

Новые льготы, предоставляемые ветеранам боевых действий в 2023 году, включают дополнительные выплаты и льготы, направленные на обеспечение достойного уровня жизни этой категории граждан.

Одним из ключевых нововведений является увеличение размера ежемесячного ветеранского пособия. Ветераны смогут рассчитывать на значительно большую сумму, что позволит им удовлетворить свои основные потребности и улучшить условия жизни.

Помимо увеличения размера ежемесячного пособия, ветераны смогут получать дополнительные выплаты по здоровью и инвалидности. Это позволит им обеспечить себя необходимым медицинским обслуживанием и приобрести лекарства, необходимые для лечения последствий участия в боевых действиях.

Для удобства и прозрачности применяется система корректировок, учитывающая изменения рыночной конъюнктуры и инфляцию. Это обеспечивает гарантированный размер выплат в соответствии с текущими экономическими условиями и позволяет ветеранам сохранять свой доход в течение всего периода действия льгот.

ВБД Чечни положены каждомесячные выплаты, размер которых зависит от того, какими услугами из HCУ (набор соц. услуг) воспользовался гражданин. Стоимость каждой отдельно взятой услуги удерживается из ежемесячного пособия, при этом гражданину разрешено отказаться полностью или частично от льгот и получить пособие наличными.

Для этого нужно направить соответствующее заявление в ПФР.

Общий размер пособия индексируется ежегодно. В 2023 году выплаты будут проиндексированы приблизительно на три процента. После прошлогоднего повышения пособия на 2,5% , сумма единовременных начислений для ветеранов боевых действий равняется 2850 руб.

в месяц. Важно понимать, что речь идёт именно о тех прямых выплатах, которые ветеран вправе получить, если откажется от прочих социальных преференций.

В таблице приведены прогнозируемые суммы ЕВД после индексации, которая должна произвестись в апреле 2023 года:

Полный размер ЕДВ	3085,7 р.
Размер ЕДВ при отказе от социальных выплат по HCУ	1921,7 р.
Размер ЕДВ при отказе от льготного проезда на муниципальном транспорте и сохранении права на дополнительное лекарственное обеспечение и путёвку в санаторий-профилакторий.	2050,5 р.
Размер ЕДВ при отказе от всего, кроме лекарственного обеспечения	2189,2 р.
Размер ЕДВ при отказе от транспортных льгот и бесплатных лекарств, но сохранении права на санаторное-курортное лечение	2947 р.
Размер ЕДВ при сохранении льготного проезда и лекарств	2060,4 р.
Размер ЕДВ при сохранении транспортных льгот и ДЛО	2818,3 р.
Размер ЕДВ при отказе от лекарственного обеспечения и санаторно-курортного лечения, но при сохранении транспортных льгот	2957 р.

Ветераны боевых действий делятся на тех, кто принимал непосредственное участие в военных конфликтах (так называемые, “горячие” точки) во время прохождения срочной службы, и на тех кто имеет статус военнослужащего.

Такие граждане могут претендовать на получение военной пенсии, которая имеет свои особенности:

Предоставляется после достижения 45-летнего возраста.

При наличии стажа службы — от 20 лет, при наличии общего трудового стажа от 25 лет, при условии, что 12,5 из них будущий пенсионер имел статус военнослужащего.

В соответствии со ст. 45 Федерального Закона №4468-1, лица, имеющие статус участника боевых действий, могут претендовать на получение повышенной пенсии.

Какие необходимы документы

Право на получение льготы подтверждается путем представления необходимых документов.

Основной пакет документов включает в себя:

1. Паспорт.

2. Военный билет.

3. Документы, которые подтверждают факт участия в вооруженном конфликте.

• личные дела;

• трудовая книжка;

• удостоверение офицера;

• выписки из медучреждений, которые подтверждают ранения во время участия в вооруженном конфликте;

• командировочные удостоверения;

Если вышеуказанных документов нет на руках у заявителя, получить их копии можно в городском архиве.

Основной документ, который подтверждает статус гражданина — это удостоверение участника боевых действий. Для его оформления необходимо подготовить:

1. Паспорт.

2. Документы, подтверждающие факт участия в вооруженном конфликте;

3. Фотографии установленного образца.

4. Заявление.

Какие льготы есть у ветеранов боевых действий

1. Военнослужащие и военнообязанные, работники ОВД и государственной безопасности, Минобороны СССР и РФ, сотрудники уголовно-исполнительной системы, принимавшие участие в боевых действиях.
2. Военнослужащие, сотрудники МВД и государственной безопасности, участвовавшие в разминировании территорий и объектов на территории СССР и других государств с 10.05.1945 года по 31.12.1951 года.
3. Военнослужащие автомобильных батальонов для доставки грузов в Афганистане во время ведения там боевых действий.
4. Летчики, вылетавшие из СССР на боевые задания в Афганистан во время боевых действий.
5. Работники воинских частей Вооруженных Сил СССР и РФ, получившие ранения, контузии или увечья, а также награжденные орденами или медалями СССР или РФ за участие в боевых действиях.
6. Граждане, которые работали в Афганистане с декабря 1979 года по декабрь 1989 года.
7. Военные, которые служили в Сирийской Арабской Республике с 30 сентября 2023 года.

Ветераны имеют право на НСУ — набор социальных услуг, в который входят бесплатные лекарства по рецепту, путевка в санаторий по медпоказаниям и бесплатный проезд к месту лечения и обратно. Ветеран имеет право отказаться от НСУ и увеличить размер ежемесячной выплаты.

Рассматривающий такой трудовой спор суд общей юрисдикции должен проверить также соблюдение работодателем установленного частью шестой статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации запрета на заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Таким образом, нормативное положение абзаца третьего части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации не может расцениваться как нарушающее равенство граждан при осуществлении ими права на труд и, следовательно, отсутствуют основания для принятия запроса Амурского городского суда Хабаровского края к рассмотрению.

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для ветеранов боевых действий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Отпуск за свой счет:
• Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы
• Больничный лист во время отпуска за свой счет
• Входят ли праздничные дни в отпуск без сохранения заработной платы
• Вынужденный отпуск
• Длительный отпуск педагогических работников
• Ещё.

• Ветераны:
• Вдова ветерана ВОВ
• Ведомственные знаки отличия
• Ветеран боевых действий
• Ветеран военной службы льготы
• Ветеран военной службы это
• Ещё.

Отпуск участнику боевых действий по ТК РФ

Ст. 13 данного закона перечисляет виды соцподдержки, которыми может воспользоваться данная категория граждан.

Т. е.

речь идет не просто о льготах, а о целой системе мер социального характера, предназначенной именно для ветеранов боевых действий. В данной ситуации они выступают в качестве федеральных льготников – именно так чаще всего их называют в обиходе.

Компенсация трат по коммунальным платежам

Более детально о мерах соцподдержки говорится в ст. 16 ВЗ РФ № 15. Настоящей статьей разъясняется, кто на какие привилегии может претендовать. Следует обратить внимание на то, что среди них имеются и некоторые трудовые льготы. В частности, отмечено, что все без исключения ветераны боевых действий вправе:

• уйти в основной ежегодный оплачиваемый отпуск в любое подходящее время;
• взять отпуск за свой счет до 35 кал. дн. единожды за год;
• воспользоваться правом на прохождение профобучения (получение дополнительного профобразования) за счет средств нанимателя.

Названные привилегии касаются тех ветеранов, которые указаны в п. 1-5 ст. 3 ФЗ РФ № 5. Отказать в предоставлении положенных льгот наниматель не вправе, т. к. подобные действия будут признаны незаконными. Что характерно, дополнительный оплачиваемый отпуск данной категории ветеранов не предусматривается ни ФЗ РФ № 5, ни ТК РФ.

Бесплатное профобучение согласуется предварительно с нанимателем и подлежит оформлению. Как это делается, следует уточнять в отделе кадров либо у начальника своего отдела.

Подобный вариант обучения (с отрывом от производства либо без) возможен только по направлению, выданному организацией. За обучающимся лицом сохраняется его рабочее место, заработок.

Предоставление основного отпуска

Если ветеран боевых действий предпочитает после окончания службы устроиться на работу, то он может пользоваться некоторыми трудовыми льготами. Как и всем другим работникам, ему ежегодно предоставляется отпуск, причем по ст. 122 ТК его стандартная длительность составляет 28 дней. К особенностям его оформления относится:

• он предоставляется лицам, которые официально отработали не меньше 6 месяцев;
• воспользоваться днями отдыха можно в любое время, но перед каждым новым годом на предприятиях составляется график отпусков, для чего учитываются пожелания каждого наемного специалиста;
• стандартная длительность составляет 28 дней, но она может увеличиваться, если человек трудится при вредных или специфических условиях;
• руководитель предприятия может самостоятельно увеличить продолжительность периода отдыха, для чего соответствующая информация вносится в локальные нормативные акты компании.

При составлении графика отпусков у ветеранов боевых действий имеется право на основании ст. 16 ФЗ №5 выбрать любое время для будущего отдыха, поэтому не учитываются предпочтения других сотрудников и работодателя, причем отказ со стороны руководителя считается административным нарушением.

Ответственность работодателя за отказ в предоставлении дополнительного отпуска ветерану боевых действий

За отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, гарантированного Федеральным законодательства, ветерану боевых действий, влечёт наложение взыскания в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ:

Лицо, нарушившее законодательство	Размер административного штрафа (руб.)
Правонарушение выявлено впервые
Должностное лицо	1 000 – 5 000
Должностное лицо (нарушение бухгалтерского учёта)	5 000 – 10 000
Индивидуальный предприниматель	1 000 – 5 000
Юридическое лицо	30 000 – 50 000
Правонарушение выявлено повторно
Должностное лицо	10 000 – 20 000 или дисквалификация на 1-3 года
Должностное лицо (нарушение бухгалтерского учёта)	10 000 – 20 000 или дисквалификация на 1-2 года
Индивидуальный предприниматель	10 000 – 20 000
Юридическое лицо	50 000 – 70 000

Иные привилегии для ветеранов боевых действий по ТК РФ

К мерам соцподдержки, отмеченным в ст. 16 ФЗ РФ № 15 следует добавить еще ряд льгот, предусмотренных ТК РФ для ветеранов боевых действий с инвалидностью. Итак, по трудовому законодательству при наличии группы инвалидности данная категория льготников может воспользоваться следующими послаблениями:

1. Инвалиды ВОВ и боевых действий имеют бесспорное право на преимущественное оставление на работе при сокращении штата либо численности работников (ст. 179 ТК РФ).
2. Инвалиды 1 и 2 гр. работают по сокращенной рабочей неделе (суммарно до 35 час.). При этом продолжительность рабочей каждодневной работы либо смены определяется для инвалида согласно мед. предписаниям.
3. Наниматель может привлекать к ночной либо сверхурочной работе инвалидов, но только с их письменного согласия (ст. 96 и ст. 99 ТК РФ).
4. Привлечение инвалидов для работы в выходные и праздники допустимо только при соблюдении 2 условий (ст. 113 ТК РФ). Первое: если это не противопоказано по состоянию здоровья. Второе: если работник под подпись ознакомлен с правом отказаться от такой работы.
5. Отпуск без оплаты до 60 кал. дн. за один год (ст. 128 ТК РФ).

Наниматели вправе устанавливать оплачиваемые отпуска дополнительно для определенных категорий работников, если у организации на это имеются финансовые возможности. Эти и иные привнесенные нанимателем трудовые привилегии обычно закрепляются в коллективном соглашении либо ином локальном акте.

Кто относится к категории ветеранов боевых действий?

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 2 января 2000 г. № 40-ФЗ
«О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О ветеранах» ветеранам боевых действий относятся:

• военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах;
• военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, лица, участвовавшие в операциях при выполнении правительственных боевых заданий по разминированию территорий и объектов на территории СССР и территориях других государств в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1951 года, в том числе в операциях по боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
• военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан в период ведения там боевых действий для доставки грузов;
• военнослужащие летного состава, совершавшие с территории СССР вылеты на боевые задания в Афганистан в период ведения там боевых действий;
• лица (включая членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, выполнявших полеты в Афганистан в период ведения там боевых действий), обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения там боевых действий, получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья либо награжденные орденами или медалями СССР либо Российской Федерации за участие в обеспечении указанных боевых действий;
• лица, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с декабря 1979 года по декабрь 1989 года, отработавшие установленный при направлении срок либо откомандированные досрочно по уважительным причинам.

Порядок предоставления ветеранского отпуска 15 суток военнослужащим

Рассматриваемый вид отпуска военнослужащим предоставляется, как мы говорили раннее, на основании закона «о статусе военнослужащих».

5.1. Военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

Рапорт на ветеранский отпуск подается по команде (как и все в целом рапорта). Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий предоставляется в удобное для военнослужащего время. Однако, как и все отпуска, ветеранский отпуск должен быть заблаговременно внесен в график отпусков подразделения. Но и такое понятие, как «служебная необходимость» никто не отменял. Дополнительные сутки отдыха на дорогу к отпуску ветеранам боевых действий не предоставляются. То есть продолжительность ветеранского отпуска строго 15 суток.

В случае, если военнослужащий не реализовал свой дополнительный отпуск, он может пойти в него в течение всего следующего года.

Похожие записи:

• Как сэкономить на проезде в Оренбурге?
• Изменили бланк годового отчета о закупках по ФЗ № 223
• Как стать ветераном труда в Свердловской области и что это дает