Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальный трудовой стаж для пенсии в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь, будет приниматься во внимание стаж работы. Чем дольше человек работал, тем выше будет его пенсия. Также будут учитываться неполные рабочие года, которые будут дополнительно увеличивать размер пенсии. Новые правила предусматривают, что каждый год стажа будет приравниваться к определенной доле пенсии.
Новые критерии для получения пенсии
С 1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила для получения пенсии по старости. В результате реформы пенсионной системы будут введены следующие критерии:
— Увеличение возраста для выхода на пенсию. С 2023 года минимальный возраст для получения пенсии составит 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Постепенно возраст будет увеличиваться, чтобы уравняться к 2030 году на уровне 67 лет для обоих полов.
— Условие накопления страхового стажа. Для получения пенсии необходимо накопить определенный страховой стаж. С 2023 года этот стаж составит 15 лет. То есть, чтобы получить пенсию, необходимо отработать не менее 15 лет.
— Введение системы накопительной пенсии. Вместе с обязательной пенсией по старости, вводится возможность накопления дополнительных средств на накопительный пенсионный счет. Граждане смогут добровольно вносить деньги на этот счет и получить дополнительную пенсию в будущем.
Новые критерии для получения пенсии направлены на приведение пенсионной системы в соответствие с демографическими и финансовыми реалиями. Они позволят обеспечить устойчивость пенсионной системы и увеличить размеры пенсий для будущих пенсионеров.
Как будет осуществляться переход на новые правила
Переход на новые правила пенсионных выплат по старости будет осуществляться поэтапно.
По данным Пенсионного фонда России, первый этап перехода начнется с 1 сентября 2023 года. В этот период будут применяться новые правила для определения возраста выхода на пенсию и назначения размера пенсии по старости.
На этом этапе возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет. Однако, для тех, кто уже достигнет пенсионного возраста к 1 сентября 2023 года, изменения не затронут. То есть, если человек достиг пенсионного возраста до указанной даты, он сможет выйти на пенсию по старым правилам.
Для тех, кто не достигнет пенсионного возраста к 1 сентября 2023 года, но уже подает заявление на пенсию до этой даты, будет установлен переходной период. В течение этого периода будет возможность выбора — оставить правила, действующие до 1 сентября 2023 года, или принять новые правила и выйти на пенсию по ним.
Второй этап перехода на новые правила начнется с 1 января 2024 года. На этом этапе возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет увеличен до 65 лет.
Третий этап перехода будет зависеть от уровня увеличения средней продолжительности жизни в России. Он будет реализован после 2028 года с учетом прогнозных данных о средней продолжительности жизни и будет направлен на поддержание уровня социальной защищенности пенсионеров.
Как можно повлиять на размер?
Если человек проработал 20 лет, его пенсия может быть увеличена только в том случае, если он продолжает работать. Не секрет, что чем позже человек работает для выхода на пенсию, тем на большую пенсию увеличивается его трудовой стаж.
Расчетный коэффициент увеличивается, но не выравнивается от светской суммы. Это связано с тем, что к коэффициенту 0,01 прибавляется 0,55 за каждый год.
Чем выше зарплата (с учетом того, что организация сознательно делает отчисления в пенсионный фонд).
В стаж работника, помимо рабочего периода, входит
- (1,5 года)
- период выплаты пособий по социальному страхованию — ,
- период выплаты пособий по безработице,
- период обучения и возобновления выплат.
Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию
В советский период сложилось устойчивое представление о необходимости проработать сколько-то лет для получения нужного трудового стажа для трудовой пенсии. Вторым фактором, влияющим на размер назначаемого работавшему пожилому человеку государственного обеспечения, была величина его официальных заработков.
С 2002 года при назначении работавшим пенсионного обеспечения решающее значение стало придаваться длительности периода, на протяжении которого работодатели отчисляли за сотрудника в ПФР. Что было подчёркнуто и усилено, когда заработал принятый в 2013 году ФЗ № 400. В предстоящие несколько лет намечено внедрение и других изменений:
- минимальная протяжённость страхового периода плавно подрастёт до 15-летней;
- поднимется уровень возрастного порога, позволяющего отойти от деловой активности и получать социальное гособеспечение;
- удлинится минимально необходимый трудовой путь, который достаточно пройти для назначения труженику гособеспечения.
Начисляют пенсии, учитывая четыре разновидности стажа, на которых следует остановиться по отдельности.
В российском законодательстве, регулирующем пенсионные выплаты, активно используется понятие трудового стажа. Но следует учитывать, что их существует несколько видов, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.
Предусмотрены следующие виды стажа работы:
- Общие – учитывает общую продолжительность работы или деятельности, полезной для компании. Рассчитывается в календарном порядке. Активно использовался до 2002 года.
- Страхование – общая продолжительность деятельности на момент уплаты страховых взносов. Это то, что сейчас используется для определения возможности назначения пенсии.
- Особые – периоды, когда лицо работало по профессии или на условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Он играет важную роль в определении времени начала выплат. Он включает в себя существенно ограниченный перечень мероприятий.
- Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на предприятии или в нескольких организациях, если время перехода не превысило установленных законодательством норм. В настоящее время в пенсионной системе это понятие полностью ликвидировано.
Что, если стаж намного больше, чем минимальное значение
Гражданин, проработавший установленное количество лет, может выйти на пенсию до достижения нормального пенсионного возраста (в 2023 году 62 года для мужчин и 57 лет для женщин).
В каких случаях это может быть реализовано:
- Многодетные матери, у которых было не менее 5 маленьких детей (до 8 лет) – собственные или усыновленные.
- Родители или опекуны ребенка-инвалида, воспитавшие его в период 0-8 лет.
- Учителя.
- Работники некоторых творческих профессий (например, танцоры).
- Люди с диагнозом карликовость.
При этом еще нужно достичь определенного стажа работы (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин – 25). Так, если в возрасте 55 лет отец ребенка-инвалида проработал 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный фонд и ходатайствовать о пособии по инвалидности.
Исключения:
- Медицинские работники и учителя, работающие с детьми, могут претендовать на пенсию в любом возрасте: важно, чтобы их стаж работы составлял не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
- Слепой от рождения или позже получивший инвалидность может подать заявление о выходе на пенсию, если: мужчине исполнилось 50 лет и он проработал 15 лет, женщина прожила 40 лет и проработала 10 из них.
Работы нет, а трудовой стаж идет
Кроме того, законом о страховых пенсиях (№ 400 от 28 декабря 2013 г.) предусмотрена возможность включения следующих случаев принудительного увольнения в трудовой стаж при условии, что до и после этого «перерыва» лицо работало:
- время службы в армии;
- период, в течение которого лицо было безработным и получало пособие;
- переезд на новое рабочее место по направлению службы занятости;
- болезнь, во время которой выплачивались социальные пособия;
- заботиться о детях до полуторагодовалого возраста (максимум – шесть лет, т.е уход за пятым ребенком больше не будет входить в стаж);
- помощь пожилым людям и инвалидам;
- отсутствие возможности трудоустройства (относится к семьям военных, дипломатов и консульских работников, но не более пяти лет в сумме);
- время сотрудничества с подразделениями, осуществляющими исследовательскую деятельность (при условии, что такое сотрудничество является основным видом деятельности человека);
- период, в течение которого лицо было арестовано или отбывало наказание (только при условии незаконного ареста, судебного преследования и последующей реабилитации).
Основные требования для получения пенсии
Для получения пенсии необходимо соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством. Основные критерии включают возраст, трудовой стаж и степень инвалидности.
1. Возраст. В большинстве случаев, женщины могут получить страховую пенсию по старости, достигнув 55-летнего возраста, а мужчины – 60 лет. Однако, с учетом изменений в законодательстве, возраст для получения пенсии может изменяться. Например, в зависимости от года рождения, действуют постепенные увеличения возраста выхода на пенсию.
2. Трудовой стаж. Для получения пенсии необходимо иметь определенный минимальный трудовой стаж. Возможно учет стажа, набранного на различных типах работ, включая официальные, неофициальные и смешанные. Обычно, минимальный стаж составляет не менее 15 лет.
3. Степень инвалидности. Лица с инвалидностью имеют право на получение пенсии в соответствии со своей группой инвалидности. Группы инвалидности могут отличаться в зависимости от степени ограничений возможностей человека, а также от возрастных особенностей.
Уточнить детали об основных требованиях для получения пенсии можно обратившись в Пенсионный фонд или другие компетентные организации, которые могут помочь советами и оказать необходимую информационную поддержку.
Какой трудовой стаж требуется
Установлен довольно широкий перечень периодов трудовой деятельности, которые идут в трудовой стаж для выхода на пенсию. К ним относятся:
- Официальная трудовая деятельность. Входит не только работа по трудовому договору, но и труд по авторским, гражданско-правовым и сезонным договорам, внештатная и временная работа. Обязательное условие — перечисление страховых взносов в ПФР.
- Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, члена кооперативов, хозяйств, сообществ.
- Иная трудовая деятельность за вознаграждение с условием уплаты взносов на пенсионное обеспечение.
- Служба в армии или госорганах. Например, служба в правоохранительных органах или работа в уголовно-исполнительной системе. Также включается официальное сотрудничество по договору содействия оперативно-розыскной службе.
- Документально подтвержденный статус безработного. Статус подтверждается документально выпиской (справкой) из личного дела гражданина из Центра занятости населения.
- Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного.
- Уход за недееспособным родственником старше 80, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
- Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения с последующей реабилитацией.
- Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности.
В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены:
- Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства.
- Неподтвержденный статус безработного.
- Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях.
Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц.
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
Почему в 2023 году не будет новых пенсионеров по старости
В 2023 году в России никто не выйдет на пенсию по возрасту, такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Переходный период действует до 2028 года. И если в 2022 году на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, то следующими будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно.
Какие у этой ситуации последствия? Сильно изменится число пенсионеров в России. Со старта пенсионной реформы их число сокращается — с 2019 года, по данным Росстата, пенсионеров по старости стало меньше на 2 млн человек. Эта динамика, очевидно, ускорится: смертность никуда не исчезает.
Однако выйти на пенсию по-прежнему можно будет по другим основаниям, досрочно.
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Страховая пенсия по возрасту
С января 2015 года для получения пенсионного обеспечения по старости требуется соблюдение 3 условий:
- Достижение законодательно установленного возраста.
- Наличие минимально установленного стажа.
- Достигнутое количество пенсионных баллов.
После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2021 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2021 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.
Баллы для получения пенсии относительно новое понятие для россиян, их узаконили в 2015 году. Они вычисляются в зависимости от уровня заработной платы гражданина. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2021 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Такое отношение стимулирует самих граждан стремиться получать официальную заработную плату с пропорциональным налогообложением, и не торопиться уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.
| Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 и далее |
| Минимальный стаж | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 |
| Балл | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2021 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.