Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа : «сотрудник склада (леруа мерлен)» — вакансии в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Соискатель в первую очередь уделяет внимание специфике деятельности будущего работодателя. Если он не имеет определённых навыков, образования и опыта, необходимо предварительно «примерить» на себя ту или иную должность, сравнить получаемый заработок и условия труда в данном секторе.
Как любому другому магазину, специализирующемуся на реализации строительных материалов, здесь периодически требуются работники на разные должности, начиная от уборщицы и заканчивая руководителем гипермаркета. Что касается обязанностей сотрудников, то особых отличий в среде конкурентов нет.
При этом по сравнению с некоторыми аналогичными сетевыми магазинами зарплата в «Леруа Мерлен» отличается в лучшую сторону. Однако уровень заработка не единственное, что может прельщать хорошего работника и удерживать его на одном месте.
Частые ошибочные трактовки политики компании, проявляющиеся в действиях менеджеров высшего и среднего звена, приводят к уходу хороших специалистов и поиску лучших условий в других гипермаркетах. Об этом говорят отзывы сотрудников.
В качестве примерного ознакомления можно воспользоваться сведениями, представленными на официальном сайте компании «Леруа Мерлен» и на сторонних ресурсах, предназначенных для размещения вакансий.
| Расположение гипермаркета | Должность | Размер заработной платы, р. | Примечание /td> |
| Нижний Новгород | Сотрудник склада | 20 000 | Работа на спецтехнике |
| Череповец | Продавец-консультант | 27 000 | График работы 5*2 со скользящими выходными |
| Ступино | Продавец-консультант | 33 500 | Корпоративная спецодежда, обеды |
| Домодедово | Кассир-консультант | 33 500 | Опыт работы приветствуется |
| Москва, ЮВАО | Ночной логист | 34 000 | Перемещение товаров на складе |
| Самара | Менеджер коммерческого отдела | Договорная | Увеличение продаж, удалённый поиск клиентов |
| Санкт-Петербург | Инженер-энергетик | 42 000 | Ведение электрохозяйства гипермаркета, опыт работы, наличие соответствующего образования |
| Новосибирск | Специалист отдела по предотвращению нештатных ситуаций | 38 000 | Защита товаров от краж, взаимодействие с МВД, ЧОП. Ведение документации списания и изъятия продукции |
| Курск | Начальник сектора (менеджер отдела) | 37 500 | Организация работы сектора, взаимодействие с персоналом и клиентами |
| Ростов-на-Дону | Руководитель сектора обслуживания клиентов | 41 000 | Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация, оценка. |
| Краснодар | Начальник склада | 57 000 | Полная организация работы складского комплекса |
Примечание. В качестве примера представлены вакансии, найденные в Сети, с размером заработных плат по состоянию на начало 2023 года.
То, что характеризует «Леруа Мерлен», присуще любой современной и динамично развивающейся компании, которой нужны сотрудники, нацеленные на индивидуальное развитие в команде.
Выбор места работы — это важный этап в жизни каждого человека. Если вы решили работать в Леруа Мерлен, самый важный совет — быть готовым к обучению и развитию. Леруа Мерлен предлагает множество программ для профессионального роста и карьерного развития своих сотрудников.
Если вы выбрали себе должность продавца-консультанта, то помните, что речь идет о работе с людьми. Чем лучше вы понимаете потребности и требования клиентов, тем проще будет вести продажу и достигать успехов.
Интересующие вопросы по зарплате и должностям в Леруа Мерлен можно обсудить с HR-менеджером компании.
“Работаю в Леруа Мерлен уже третий год, активно продвигаюсь по карьерной лестнице. До Леруа работал в других, похожих строительных магазинах, и нигде не было такой прекрасной атмосферы в коллективе как здесь! Руководство ко всем сотрудникам относится с уважением, постоянно поощряет за хорошую работу, права человека не нарушаются, как это бывает в других магазинах. Работу в Леруа Мерлен однозначно рекомендую!”
– пишет Иван.
“В целом довольна работой в «Леруа Мерлен», коллектив у нас дружный, никаких интриг не замечала. Начальство адекватное, что немаловажно. Нравится гибкий график работы, а также расположение, так как живу неподалеку от работы. Заработная плата пока устраивает, выдают вовремя, задержек за все время, что я тут работаю, ни разу не было, это, естественно, плюс.”
– пишет Наталья.
“Работаю в Леруа Мерлен уже несколько месяцев и хотелось бы услышать от других сотрудников ответ на вопрос, а как вам здесь работается? Какие минусы для себя здесь выделили работая в этом месте? Меня вроде бы все устраивает. Зарплата вполне нормальная и с ее выплатами ни разу проблем не возникало. Мне, как и все хотелось бы зарабатывать гораздо больше, но на данный момент меня эта работа устраивает абсолютно всем. Вроде бы и график работы меня в целом всем устраивает и на выходных на работу никто не вызывает. С начальством ладим довольно не плохо и коллектив у нас довольно не плохой. Все устраивает.”
– пишет Егор.
Доход в Леруа Мерлен по регионам
Зарплата в Леруа Мерлен в Москве существенно выше, чем в Уфе или Нижнем Новгороде. Итоговый размер выплаты зависит от нескольких факторов: должность, общая выручка магазина, общая выручка продавца-консультанта, количество отработанных смен.
Уровни зарплат в Леруа Мерлен для разных должностей по регионам (данные представлены на начало 2022 года):
| Город | Должность | Размер заработной платы |
| Самара | Менеджер отдела коммерции | Договорная |
| Нижний Новгород | Сотрудник склада | От 20 000 |
| Домодедово | Кассир-консультант | 33 500 |
| Москва, ЮВАО | Логист (ночная смена) | 34 000 |
| Ступино | Продавец-консультант | 33 500 |
| Череповец | Продавец-консультант | 22 000 (при условии работы по графику 5/2) |
| Пермь | Продавец-консультант | От 19 000 |
| Курск | Начальник отдела | 37 500 |
| Краснодар | Начальник склада | 57 000 |
Зарплата в СПБ для инженера-энергетика в компании Леруа Мерлен составляет от 42 000, для продавца-консультанта – от 22 000 рублей.
Для работников склада и продавцов зарплата в таких городах, как Казань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, начинается от двадцати двух тысяч рублей.
В Краснодаре, Сочи и других городах Юга России средняя ставка на день для сотрудников зала – 1200 рублей. работу получают только стрессоустойчивые, коммуникабельные и мобильные претенденты.
Я пришёл в Леруа Мерлен в 2012 году на должность менеджера, а сегодня я уже директор магазина. И я точно знаю, что в этой компании есть все возможности для роста.
ЧТО МНЕ ВАЖНО
Мне нравится, что компания не просто декларирует свои ценности, а на деле позволяет сотрудникам «развиваться вместе»: мои цели – это не только мои цели, это цели всех людей, которые со мной работают. Придумывая что-то, ты помогаешь разобраться в этом коллегам. А значит, развивая себя, развиваешь остальных.
Я уже работал в крупной компании до прихода в Леруа Мерлен, и главное отличие – это реальная ценность сотрудников.
На предыдущем месте работы я чувствовал, что человек – просто ресурс для корпорации, и пока он «качает», его держат при себе, а как только у него заканчиваются силы – его никто не мотивирует расти дальше. Здесь подход более личный, и мне это очень важно.
Кроме того, в Леруа Мерлен прислушиваются к мнению каждого, и если у меня есть аргументы, почему я хочу сделать именно так, мне позволяют быть собой и работать в своём ключе.
Особенно я ценю то, что даже при сильной вовлечённости в рабочий процесс я могу проводить много времени со своей семьёй, заниматься ребёнком — и всегда быть уверенным, что у меня будут силы и энергия.
«Леруа Мерлен»: секреты построения успешной карьеры в международной компании
Наталья, расскажите, пожалуйста, свою историю появления в компании.
В то время я жила в Омске. В 2011 году я решила принять участие в конкурсе «Приходи, оцени, достигни!», который проводит . По итогам успешного выступления я была приглашена на деловую игру, а после этого – на собеседование.
Мне предложили позицию менеджера декоративно-отделочных материалов. Перспектива стать сотрудником компании показалась мне интересной.
Я приняла предложение и, признаюсь честно, ни разу не пожалела об этом: ведь уже через 2 года, в возрасте двадцати пяти лет, я стала руководителем отдела.
Как происходила ваша адаптация в уже сформировавшемся коллективе? Как приняли вас коллеги?
Меня удивило и поразило, насколько дружелюбно принял меня коллектив. Буквально с первых минут у нас установился контакт. Я всегда могла попросить о помощи и получить ее.
Линейные вакансии компании
Открытые позиции Леруа Мерлен публикуются на официальном сайте компании, представлены на порталах по поиску работы. Руководители отдела персонала предоставляют вакансии для соискателей без опыта работы, рады студентам. Открываются позиции для желающих работать только в ночное время или устроиться временно.
- Сектор расчётно-кассового обслуживания включает вакансии кассиров-консультантов, которые сканируют покупки, проверяют комплектность выбранных товаров, производят наличный и безналичный расчёт. Сотрудники работают полный день или заранее согласованное количество часов.
- Работники торгового зала трудятся на позициях продавцов-консультантов и менеджеров отдела. Обязанности включают выкладку и контроль запаса товаров, помощь гостям магазина в зале, проведение коммерческих операций отдела.
- Сотрудники склада занимаются приёмом и выдачей товара, комплектаций оплаченных заказов, поддержанием порядка в погрузочной зоне.
- Логисты Леруа Мерлен работают в ночные смены и занимаются выкладкой габаритного товара в отделах. Специальность предполагает работу с погрузочной техникой, скользящие выходные.
- Специалисты отдела по предотвращению внештатных ситуаций ведут документацию по списаниям и изъятиям товара, занимаются его пересчётом, обеспечивают защиту от краж, взаимодействуют со службой охраны.
Особенности встречи с работодателями Леруа Мерлен
Но кроме общих правил, следует также ознакомиться с некоторыми нюансами прохождения собеседования, непосредственно в организации Леруа Мерлен:
- Спрашивать будут о самом разнообразном: вы услышите вопросы о вашей профессиональной деятельности, про умения, про самые яркие и интересные моменты вашей жизни. Нужно давать правдивые и четкие ответы.
- Собеседование состоит из нескольких этапов: сначала вы поговорите с начальником отдела по работе с сотрудниками, а второе собеседование состоится с руководителем. Если вы стремитесь попасть на высокую должность, то вам надо поговорить еще и с директором, но обычно, если первая и вторая беседы прошли удачно, то директор принимает сотрудника на стажировку.
- Будут спрашивать и задавать вопросы про товары магазина или определенного сектора: какие свойства имеет тот или иной инструмент, как его использовать и др.
- Будут также спрашивать и интересоваться о вашем отношении к клиентам: как вы справляетесь с конфликтными ситуациями, сможете ли обмануть человека.
Необходимо понимать, чтобы устроиться на место менеджера или начальника отдела магазина Леруа Мерлен, вам надо пройти еще и дополнительные беседы с руководителем организации и дать ответы на его вопросы. Для такой должности желательно знание английского языка. Английский может помочь в той ситуации, если вы будете на встрече с руководителем, который не знает русского языка. На всех этапах собеседования вам следует продемонстрировать свое умение работать с людьми. Когда спрашивают о чем-то, то обращают большое внимание на следующие качества:
- деликатность;
- внимательность;
- ответственность;
- устойчивость в стрессовых ситуациях;
- неконфликтность.
Казалось бы, перед нами просто идеальная корпорация. Тут и престижность, и корпоративная этика развивается, и условия нормальные. Но не все так просто. Зарплата в «Леруа Мерлен» отзывы сотрудников собирает уже не настолько восторженные. Скорее, они даже больше негативные, чем позитивные.
Почему так получается? Во-первых, на собеседовании вам будут обещать высокую прибыль. Порядка 20-25 тысяч рублей, в среднем, иногда больше (в зависимости от вашего региона проживания). А вот после трудоустройства и официального оформления выяснится, что вас обманули. И вместо обещанной суммы получать вам придется только около 10-15 тысяч. Это довольно мало, особенно с учетом ответственности, которая будет накладываться на каждого сотрудника.
Помимо всего прочего, тут очень часто наблюдаются задержки выплат. Не всегда, но такое случается. И этот фактор отталкивает. И без того нас обманули с зарплатой, так еще и выплачивают ее с задержками! Все это вынуждает задуматься — а так ли хорош наш сегодняшний работодатель?
Доход в Леруа Мерлен по регионам
Зарплата в Леруа Мерлен в Москве существенно выше, чем в Уфе или Нижнем Новгороде. Итоговый размер выплаты зависит от нескольких факторов: должность, общая выручка магазина, общая выручка продавца-консультанта, количество отработанных смен.
Уровни зарплат в Леруа Мерлен для разных должностей по регионам (данные представлены на начало 2019 года):
| Город | Должность | Размер заработной платы |
| Самара | Менеджер отдела коммерции | Договорная |
| Нижний Новгород | Сотрудник склада | От 20 000 |
| Домодедово | Кассир-консультант | 33 500 |
| Москва, ЮВАО | Логист (ночная смена) | 34 000 |
| Ступино | Продавец-консультант | 33 500 |
| Череповец | Продавец-консультант | 22 000 (при условии работы по графику 5/2) |
| Пермь | Продавец-консультант | От 19 000 |
| Курск | Начальник отдела | 37 500 |
| Краснодар | Начальник склада | 57 000 |
Зарплата в СПБ для инженера-энергетика в компании Леруа Мерлен составляет от 42 000, для продавца-консультанта – от 22 000 рублей.
Для работников склада и продавцов зарплата в таких городах, как Казань, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, начинается от двадцати двух тысяч рублей. В Краснодаре, Сочи и других городах Юга России средняя ставка на день для сотрудников зала – 1200 рублей. работу получают только стрессоустойчивые, коммуникабельные и мобильные претенденты. Основное требование – готовность к физическим нагрузкам. На должность с зарплатой выше среднего могут быть приняты соискатели, обладающие знаниями по отделочным и строительным работам и имеющие опыт в сфере продаж.
Мнения по поводу того, стоит работать в «Леруа Мерлен» или нет, разделились. Несмотря на значительный перечень преференций, которые предоставляет компания для своих подчиненных, существуют и недостатки в организации рабочего процесса торговой сети. Также сотрудники «Леруа Мерлен» не стесняются оставлять отзывы, касающиеся зарплаты. Зачастую ее фактический размер не соответствует тому, который декларируется на собеседовании. Вместо обещанных 20000-25000 рублей подчиненный получает 12000-15000 рублей в месяц. Некоторые негативные отзывы сотрудников «Леруа Мерлен» свидетельствуют, что в компании не всегда заботятся о создании оптимальных условий для работы. Обслуживающему персоналу нередко приходится трудиться в складских помещениях, где очень сыро и холодно. Из-за постоянной загруженности подчиненных не везде соблюдается должный режим труда и отдыха.
☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?
Леруа Мерлен — международная компания
Каталог Леруа Мерлен Как проходит собеседование в Леруа Мерлен Офис Леруа Мерлен Перевод Леруа Мерлен
Леруа Мерлен — транснациональная компания. Копмпания входит в группу «Adeo», также вышеупомянутый холдинг владеет и другими компаниями: Брикоман и проч. В России представлена только «Леруа Мерлен». Профиль компании — розничная торговля строительными , сантехническими, и прочими товарами. В магазинах прдеставлены следующие группы товаров: стройматериалы, столярные изделия, электротовары, инструменты, напольные покрытия, плитка, сантехника, водоснабжение, сад, скобяные изделия, сад, краски, декор, освещение, хранение, кухни.
Основной лозунг в России — «Низкие цены каждый день.» Так на полках обязательно есть товар «Лучшая цена», это товар по наиболее низкой и привлекательной цене. Его цена 100% будет хоть немного ниже цены конкурентов. Да и вообще все цены Леруа старается держать очень низкими, стараясь больше продать, делает ставку на объем. Поэтому каталог Леруа (ассортимент) столь большой.
Леруа Мерлен — это действительно международная компания. Представлена практичеки во всех европейских странах: Франция, Испания, Италия, Португалия, Польша, Россия, Украина. Также магазины Леруа Мерлен есть и в Китае, и в Южной Америке (Бразилия).
«Леруа Мерлен»: секреты построения успешной карьеры в международной компании
Наталья, расскажите, пожалуйста, свою историю появления в компании.
В то время я жила в Омске. В 2011 году я решила принять участие в конкурсе «Приходи, оцени, достигни!», который проводит . По итогам успешного выступления я была приглашена на деловую игру, а после этого – на собеседование.
Мне предложили позицию менеджера декоративно-отделочных материалов. Перспектива стать сотрудником компании показалась мне интересной.
Я приняла предложение и, признаюсь честно, ни разу не пожалела об этом: ведь уже через 2 года, в возрасте двадцати пяти лет, я стала руководителем отдела.
Как происходила ваша адаптация в уже сформировавшемся коллективе? Как приняли вас коллеги?
Меня удивило и поразило, насколько дружелюбно принял меня коллектив. Буквально с первых минут у нас установился контакт. Я всегда могла попросить о помощи и получить ее.